| Lacunas na pesquisa em gestão de pessoas: uma proposta de agenda para pesquisas futuras LH Trindade, CG Trindade, ECOR Nogueira Perspectivas em Gestão & Conhecimento 5 (1), 169-183, 2015 | 26 | 2015 |
| RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil LH Trindade, LG de Albuquerque Revista Capital Científico-Volume 18 (2), 2020 | 2 | 2020 |
| Os sentidos do trabalho para o jovem da nova classe média LH Trindade | 2 | 2013 |
| The meanings of work for the young of the new Brazilian average class LH Trindade, MJ Tonelli Business and management review 5 (4), 605-615, 2015 | 1 | 2015 |
| PIONEIROS: UM MODELO INOVADOR DE FORMAÇÃO ÉTICA PARA JOVENS ADULTOS ESCOTEIRO LH Trindade, MF da Silva Revista de Inovação e Tecnologia-RIT 13 (2), 46-56, 2023 | | 2023 |
| Um diagnóstico da literatura sobre gestão de pessoas utilizada em cursos de graduação em Administração LH Trindade Revista Ciências Sociais em Perspectiva 21 (40), 24-36, 2022 | | 2022 |
| Rumo ao RH das organizações do futuro? um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil LH Trindade Universidade de São Paulo, 2018 | | 2018 |
| Rumo ao RH das organizações do futuro: um estudo de novas práticas de gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil LG Albuquerque, LH Trindade Anais, 2017 | | 2017 |
| Fatores Críticos de (In) Sucesso em Alianças Intersetoriais Estratégicas: Um Estudo de Caso sobre o Clube da Reforma C AOQUI, MRB UEMURA, IT AMORIM, LH TRINDADE | | 2015 |
Maria José TonelliProfessora na FGV EAESPVerified email at fgv.br
